根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等規(guī)定，擬面向社會為寶雞市金臺區(qū)公開招聘事業(yè)單位高層次及緊缺人才27名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘條件

(一)應(yīng)聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法;

3.年齡一般為18周歲以上，38周歲以下(1987年6月12日至2008年6月11日期間出生);緊缺人才(臨床崗位)及博士研究生年齡放寬至43周歲及以下(1982年6月12日及之后出生);

4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和其他條件。其中，學(xué)歷為國家教育行政主管部門認(rèn)可的本科及以上文化程度;在國(境)外取得的碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的專業(yè)目錄為準(zhǔn)。畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的相關(guān)資格證書須于2026年9月30日前取得;

5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);招聘崗位等級及資格條件由事業(yè)單位設(shè)置，具體條件以《2026年寶雞市金臺區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次及緊缺人才崗位計劃表》(附件1)的要求為準(zhǔn)。

(二)不符合報名應(yīng)聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報名的;

4.事業(yè)單位人事管理需要回避的;

5.公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)、事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的，特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的;服務(wù)期計算時間截至2026年12月31日;

6.失信被執(zhí)行人;

7.法律法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

二、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

本次招聘在寶雞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.baoji.gov.cn)、寶雞市金臺區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.jintai.gov.cn/)發(fā)布公告。

(二)報名與資格審查

事業(yè)單位考試報名時間

采取網(wǎng)絡(luò)報名和網(wǎng)上資格審查的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站為寶雞市金臺區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.jintai.gov.cn/)。

報名時間：2026年6月12日8:00-2026年6月18日18:00。

每名應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。在報名期間，資格審查未通過前可以更改報考信息，資格審查通過后的報考信息不能再更改。

福建事業(yè)單位考試就上云職公招

為便于應(yīng)聘人員選報崗位，6月17日18:00之前，報名系統(tǒng)將顯示各崗位的繳費(fèi)確認(rèn)報名人數(shù)。6月17日18:00之后，報名系統(tǒng)將不再顯示各崗位繳費(fèi)確認(rèn)報名人數(shù)。

資格審查時間：2026年6月12日08:00至2026年6月19日18:00。資格審查由寶雞市金臺區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門組織并監(jiān)督實施。若應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)的代碼與崗位要求不一致時，由資格審查單位根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)、用人單位需求進(jìn)行審查。

報名結(jié)束(6月18日18:00)后，應(yīng)聘人員可以查詢審核狀況，但不能修改或提交任何報名信息。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)與報名確認(rèn)

繳費(fèi)截止時間為6月19日24:00。資格審查通過的應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)登錄寶雞市金臺區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。筆試按照每名報考者每科50元的標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。未按期繳費(fèi)確認(rèn)的，視為自愿放棄報名。繳費(fèi)成功后，因個人原因未能參加考試者，不予退費(fèi)。

已網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員應(yīng)及時打印報名登記表并妥善保管，以備資格復(fù)審等環(huán)節(jié)核對信息。

(四)開考比例

本次招聘崗位開考比例不低于1:3。對緊缺專業(yè)的招聘崗位，經(jīng)金臺區(qū)公開招聘高層次及緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)后，可降低開考比例或不設(shè)開考比例。

未達(dá)到規(guī)定開考比例的，招聘計劃數(shù)予以核減或核銷，并于6月22日在寶雞市金臺區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。對招聘崗位被核銷的應(yīng)聘人員，辦理退費(fèi)手續(xù)。

廣東公務(wù)員

(五)網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證

已繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員應(yīng)于6月24日08:00至6月27日9:00從寶雞市金臺區(qū)人民政府網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。

準(zhǔn)考證和報名登記表是應(yīng)聘人員參加筆試、面試資格復(fù)審、面試、體檢等程序的憑證，請妥善保存。

(六)考試

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容。筆試包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，各科滿分均為150分。

(2)筆試時間：2026年6月27日(星期六)上午。

08:30-10:00  職業(yè)能力傾向測驗

10:00-12:00  綜合應(yīng)用能力

(3)筆試地點(diǎn)。本次筆試在市區(qū)設(shè)立考區(qū)。具體地點(diǎn)安排詳見準(zhǔn)考證。筆試考務(wù)工作由寶雞市金臺區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門負(fù)責(zé)組織實施。

(4)成績查詢。筆試成績和最低控制分?jǐn)?shù)線預(yù)計于7月中旬前公布。應(yīng)聘人員可登錄寶雞市金臺區(qū)人民政府網(wǎng)站查詢本人成績。

(5)確定并公布進(jìn)入面試資格復(fù)審名單。筆試成績劃定最低分?jǐn)?shù)線。根據(jù)筆試成績，對于最低分?jǐn)?shù)線及以上的，按照招聘崗位計劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員。末位成績并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。對達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，達(dá)到筆試成績最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員全部確定進(jìn)入面試資格復(fù)審。

單科成績?yōu)榱惴只蚬P試成績在最低分?jǐn)?shù)線以下的，不得進(jìn)入面試資格復(fù)審。

2.資格復(fù)審

面試資格復(fù)審工作由寶雞市金臺區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門組織實施，時間、地點(diǎn)、最低分?jǐn)?shù)線、進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單及有關(guān)要求等具體事項在寶雞市金臺區(qū)人民政府網(wǎng)站公告。

公務(wù)員

應(yīng)聘人員未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為應(yīng)聘人員自動放棄面試資格。

在規(guī)定的時限內(nèi)，進(jìn)入資格復(fù)審的人員放棄或不合格的，以及被取消面試資格等形成的缺額，由資格復(fù)審單位在本崗位按筆試成績(不低于最低分?jǐn)?shù)線)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時，出現(xiàn)筆試成績并列的，并列者同時確定為資格復(fù)審人員。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

進(jìn)入資格復(fù)審的人員系事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)的，在資格復(fù)審時，必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報考意見。無同意報考意見的應(yīng)聘人員不能通過資格復(fù)審。

3.面試

面試的時間、地點(diǎn)及有關(guān)要求按應(yīng)聘人員應(yīng)聘崗位在寶雞市金臺區(qū)人民政府網(wǎng)站另行公告。面試公告發(fā)布后至面試工作開始前，因進(jìn)入面試資格的人員放棄等情形形成的缺額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

面試滿分為100分。面試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員，并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。

4.總成績計算

考試總成績=[筆試成績(職業(yè)能力傾向測驗成績+綜合應(yīng)用能力成績)÷3]×60%+面試成績×40%。

考試總成績按公式一次計算生成。

面試結(jié)束后，在寶雞市金臺區(qū)人民政府網(wǎng)站及時公布面試人員的各項考試成績和考試總成績。

根據(jù)考試總成績，按照與崗位招聘計劃1:1比例由高分到低分確定參加體檢人員?？荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序，筆試成績?nèi)圆⒘械模绰殬I(yè)能力傾向測驗成績確定排名順序。

(五)體檢

面試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線60分，成績低于60分的面試人員，不得進(jìn)入體檢。體檢工作由寶雞市金臺區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門組織實施。

體檢標(biāo)準(zhǔn)除行業(yè)有特殊要求外，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)，應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加考試且成績不低于最低分?jǐn)?shù)線的人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。體檢合格人員進(jìn)入考察。

體檢時間、地點(diǎn)以及參加體檢人員名單在寶雞市金臺區(qū)人民政府網(wǎng)站公告。

(六)考察

重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、個人征信等情況，以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再次對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審?？疾觳缓细竦?，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員先進(jìn)行體檢，體檢合格者再進(jìn)行考察。

(七)公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員。在寶雞市金臺區(qū)人民政府網(wǎng)站公示擬聘人員名單。公示內(nèi)容包括事業(yè)單位名稱、招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)等情況。公示期為5個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(八)聘用

公示期滿后，對公示無異議或反映問題不影響聘用結(jié)果的人員，報寶雞市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。

新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)，不再辦理派遣、調(diào)動手續(xù)。新聘用人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項，由本人負(fù)責(zé)。被聘用人員未在規(guī)定期限內(nèi)報到上崗的，視為自動放棄。

新聘用人員實行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。

新聘用人員在單位的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，在最低服務(wù)年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。

三、重要提示

1.本次公開招聘工作相關(guān)環(huán)節(jié)和要求事項將在寶雞市金臺區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時關(guān)注網(wǎng)站信息，避免錯過相關(guān)時間節(jié)點(diǎn)的招聘工作。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇報考崗位;對于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，將對該應(yīng)聘人員的成績按無效處理。對應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程。

3.應(yīng)聘人員在報名、資格審查、考試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息和資料應(yīng)真實、全面、準(zhǔn)確、有效。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

4.應(yīng)聘人員報名時須如實填寫本人有效的電話號碼，以便在后續(xù)工作中能及時聯(lián)系本人。因應(yīng)聘人員所留電話號碼錯誤、停機(jī)、限制呼叫、無法接通等與應(yīng)聘人員無法取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

5.本次公開招聘工作堅持公開、公平、公正原則，嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序，全程接受社會及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。

聯(lián)系方式：金臺區(qū)人社局 0917-3153883

附件：2026年金臺區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次及緊缺人才人才崗位計劃表.xlsx

全國事業(yè)單位考試

寶雞市金臺區(qū)人力資源和社會保障局

2026年6月5日