因集團(tuán)水務(wù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名工作人員，招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律。擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正。

2.具有良好的品行，愛(ài)崗敬業(yè)，具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件及崗位所需要的其他條件，具有全局觀念和責(zé)任心。

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除公職的、正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)名。

4.與集團(tuán)及旗下子公司高層管理人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員，不得報(bào)名。

5.黨政機(jī)關(guān)、行政事業(yè)單位、國(guó)有控股企業(yè)在職人員必須經(jīng)單位同意后方可報(bào)名。

6.應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)以本人畢業(yè)證書(shū)標(biāo)注的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)。所學(xué)專(zhuān)業(yè)及門(mén)類(lèi)的認(rèn)定參照教育部發(fā)布的最新專(zhuān)業(yè)目錄。

凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員。

2.正在接受立案審查的人員。

事業(yè)單位招聘

3.曾受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

4.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員。

5.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

6.現(xiàn)役軍人。

河北事業(yè)單位考試

7.列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象。

8.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

2024年事業(yè)單位考試

招聘崗位、要求、薪酬待遇

招聘崗位：全南縣公用水務(wù)有限公司城鄉(xiāng)供水一體化項(xiàng)目辦公室職員

人數(shù)：2人

學(xué)歷：全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷

專(zhuān)業(yè)：中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)、水利類(lèi)、電子與信息類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

年齡：35周歲及以下

崗位要求：具備一定的文字功底與公文寫(xiě)作、材料編撰能力，熟練掌握Word、Excel等常用辦公軟件;同等條件下，有辦公室工作經(jīng)驗(yàn)者、中共黨員、退役軍人優(yōu)先。

聘用及薪酬：確定聘用人員后，公司將按照《全南縣國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室出資監(jiān)管?chē)?guó)有企業(yè)中層及以下員工管理辦法(試行)》文件要求辦理備案、聘用等手續(xù)。聘用人員應(yīng)在公司規(guī)定時(shí)限內(nèi)，辦理入職手續(xù)，除特殊情況經(jīng)公司同意可延長(zhǎng)報(bào)到時(shí)限外，其他均視為自動(dòng)放棄。正式聘用后，工資待遇按縣水務(wù)公司薪酬制度發(fā)放，并繳納五險(xiǎn)一金。

報(bào)名、資格審查及筆試、面試、錄用等

1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2026年6月10日。

2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名或者現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

湖南事業(yè)單位考試就上云職公招

(1)網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員下載附件《報(bào)名登記表》，和相關(guān)證書(shū)掃描件統(tǒng)一制成電子版，一并打包以郵件形式發(fā)送至集團(tuán)郵箱(qnxszjt@163.com)，郵件標(biāo)題：報(bào)考崗位+姓名+聯(lián)系方式。

(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。工作日08:30-12:00、14:30-17:30，攜帶所需材料前往全南縣公用市政建設(shè)集團(tuán)有限公司(全南縣電子信息產(chǎn)業(yè)園一期辦公樓二樓)綜合部辦公室(聯(lián)系電話：0797-2636165)，現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)報(bào)名登記表。

事業(yè)單位考試內(nèi)容

3.報(bào)名所需材料：

(1)報(bào)名登記表;

(2)有效《居民身份證》原件及復(fù)印件1份、畢業(yè)證書(shū)及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(線上報(bào)名可掃描電子版報(bào)送);

(3)報(bào)考崗位要求的各類(lèi)證書(shū)原件及復(fù)印件1份(線上報(bào)名可掃描電子版報(bào)送)。

4.資格審查：報(bào)名結(jié)束后由集團(tuán)公司招聘組根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查，審查合格的人員方能參加筆試。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位，相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計(jì)劃。

5.筆試：

筆試采取閉卷形式，滿分100分，合格線為60分，報(bào)考人員應(yīng)攜帶報(bào)名時(shí)使用的有效身份證件參加考試。筆試達(dá)不到合格線的不具備進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。筆試內(nèi)容不指定參考用書(shū)，主要考核履行崗位職責(zé)所必須具備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

6.面試：

在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按照崗位招聘人數(shù)以1:3的比例確定入圍面試人員。面試結(jié)合應(yīng)聘人員提供的資料，主要考核應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)水平、政治品格、過(guò)往業(yè)績(jī)等情況。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，參加面試人員應(yīng)攜帶報(bào)名時(shí)使用的有效身份證原件。

對(duì)放棄面試資格等產(chǎn)生的面試人員空缺，從本崗位未入闈人員中按筆試成績(jī)高分到低分的順序遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員須通過(guò)資格審查后方能參加面試。如未達(dá)到1:3比例進(jìn)行面試，實(shí)際面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)須形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系(即實(shí)際面試人數(shù)多于計(jì)劃招聘人數(shù))。

7.總成績(jī)計(jì)算辦法：

本次招聘考試筆試和面試成績(jī)各占50%，總成績(jī)計(jì)算辦法為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×(50÷筆試總分)+面試成績(jī)×(50÷面試總分)。

8.體檢：根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)，從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定擬錄用人員(總成績(jī)相同時(shí)按面試成績(jī)從高分到低分的順序確定)，體檢時(shí)間另行通知，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

9.考察：體檢合格的，進(jìn)入綜合考察環(huán)節(jié)?？疾靸?nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，并委托縣紀(jì)委、縣監(jiān)委，公檢法等單位對(duì)擬錄用人員是否涉及違法違紀(jì)及失信情況進(jìn)行核查，重點(diǎn)考察擬錄用人選的政治品質(zhì)、綜合能力、廉潔自律、違法違紀(jì)情況。

考察過(guò)程中出現(xiàn)本人不配合或自愿放棄的或發(fā)現(xiàn)候選人存在問(wèn)題的，將取消其錄用資格，并視情況按總成績(jī)從高分到低分順延遞補(bǔ)，重新確定候選人。

10.公示：根據(jù)總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果確定聘用人選，在全南縣公用市政建設(shè)集團(tuán)有限公司微信公眾號(hào)上公示。公示期為5個(gè)工作日，公示期滿，對(duì)無(wú)異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，并且根據(jù)總成績(jī)從高分到低分，依次遞補(bǔ)進(jìn)入考察、公示環(huán)節(jié)。若公示結(jié)束后，擬聘用人員因自身原因，自愿放棄，集團(tuán)視情遞補(bǔ)。