因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘留置看護隊員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位及數(shù)量

本次計劃招聘留置看護隊員15名，其中男看護8名，女看護7名。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產黨領導、擁護《中華人民共和國憲法》,遵守法律法規(guī)；

3.具有良好的政治素質、心理素質和道德品行；

4.18周歲以上、35周歲以下的中華人民共和國公民(年齡計算方法：18周歲以上是指2008年7月1日以前出生，35周歲以下是指1991年7月1日以后出生。此年齡計算方法適用于本次招聘的報名、資格審查、體檢、政審等所有環(huán)節(jié)；

5.具有大專以上文化程度；

6.具有履行崗位職責所需的工作能力；

7.身體健康，無抑郁癥等重大心理疾患，體形端正，面部無明顯特征、缺陷，無殘疾，無口吃，無重聽，無紋身，無重度平跖足，視力正常，男性身高不低于1.68米，女性身高不低于1.58米，具有正常履行崗位職責體能素質；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)符合以下優(yōu)先招聘條件的人員可以放寬至高中(中專)學歷，但應在勞動合同聘用期限內取得大專以上學歷;未取得的，合同期滿以后不得再續(xù)聘。

1.烈士遺屬、因公犧牲軍人和人民警察遺屬;

2.退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員;

3.獲得見義勇為稱號的人員或者英雄模范;

事業(yè)單位考試科目

4.人民警察類或者政法類院校畢業(yè)生；

5.國家和本省規(guī)定的其他優(yōu)先聘用情形。

（三）有下列情況之一者，不予招聘

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的；

2.受過行政拘留、司法拘留處罰的；

3.被開除公職、開除軍籍或者因違法違紀被原單位辭退解聘的；

4.有吸毒史和精神病史的；

江西公務員

5.編造、散布有損國家聲譽信息的；

6.本人或者家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

7.其他按照國家規(guī)定不適宜從事警務輔助工作的。

四、招聘程序

本次公開招聘采取現(xiàn)場報名、資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用等環(huán)節(jié)和程序。

（一）報名（資格審查）

招考公告

應聘人員現(xiàn)場報名，確保提交信息和材料的真實性、準確性。

1.報名時間：2026年6月1日至2026年6月5 日（每天上午8:30-12:00 下午2:30—5:30）。

2.報名地點：石城縣公安局特巡警大隊二樓辦公室（石城縣小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)園內)。

咨詢電話：0797- 5717883（特巡警大隊）、19979701726（李）、13879715330（謝）。

3.報名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式，需提交報名表和以下材料

高層次人才

①身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復印件，有專業(yè)特長的，可提交有關專業(yè)證書原件及復印件；

②退伍軍人等符合放寬招聘條件的，須提供相關證明材料原件及復印件；

③本人近期一寸免冠同底彩色照片2張。

（二）體能測試（6月中旬，具體時間另行通知）

體能測試滿分100分，占總成績40%。體能測試評分參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》。考生應在身體狀況許可的情況下參加體能測試，因自身原因發(fā)生意外的，責任由考生本人承擔。

體測項目為立定跳遠、4*10米折返跑、1000米跑（女子800米）、引體向上（女子仰臥起坐）四項。

（三）筆試（6月中旬，具體時間另行通知）

筆試滿分為100分，占總成績30%。筆試采取閉卷方式進行，考試范圍主要為：時事政治、法律法規(guī)、人民警察法及《江西省公安機關警務輔助人員條例（修訂版）》等。

（四）面試（6月中旬，具體時間另行通知）

面試成績滿分100分，占總成績30%。

面試內容：參照公務員結構化面試方式進行，主要考查考生求職動機、綜合分析、人際關系、應急應變、團隊協(xié)作、語言表達等方面的能力。

考生綜合成績計算方式。綜合成績=體能測試成績×40%+筆試成績×30%+面試成績×30%，綜合成績保留到小數(shù)點后兩位。如遇綜合成績同分情況，按公告規(guī)定的優(yōu)先招聘條件擇優(yōu)選錄，若優(yōu)先招聘條件相當，則根據最終面試成績由高到低確定入闈體檢、政審對象。

（五）體檢

面試結束后，根據體能測試、面試成績確定體檢人員。體檢標準參照錄用人民警察要求，體檢費自行承擔，體檢不合格的，取消資格。

（六）考察

考察內容、標準等參考人民警察錄用要求。

因體檢、考察環(huán)節(jié)考生出現(xiàn)不合格或自動放棄等原因產生空缺的，在面試、體能測試合格人員中，按照崗位缺額數(shù)1：1的比例，根據綜合成績由高到低的排名順序遞補1次。

（七）公示

根據應聘人員的面試、體能測試成績、體檢結果和考察情況等結果綜合排名后，對擬聘人員進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，在公示期內如有異議經查實不符合聘用條件的，取消聘用資格，所造成的缺額按總成績排名依次遞補。

（八）聘用

公示期滿后，對符合聘用條件的，依法簽訂勞動合同，并實行1個月的試用期。聘用人員在試用期內接受崗前培訓及考核，考核合格的，正式聘用;考核不合格的，解除勞動合同。

本次考試成績合格人員，因崗位招錄名額限制未予錄用的，其崗位資格保留至下一次留置看護隊員招聘公告發(fā)布前一日止。其間因減員出現(xiàn)留置看護隊員空缺時，可在相應崗位中按綜合成績由高到低依次遞補。遞補人員經體檢、政審考察、公示等程序合格后，予以聘用。

五、薪資待遇和后續(xù)管理

2022年公務員

（一）試用期1個月，試用期內享受基本工資，在試用期內提出辭職或因不適應崗位而被辭退的，按實際上班天數(shù)發(fā)放基本工資，不享受其他待遇。

（二）試用期滿經考核合格的，按規(guī)定評定層級，福利待遇按照石城縣公安局現(xiàn)有留置看護輔警待遇標準發(fā)放。執(zhí)行留置看護任務期間，由監(jiān)察機關另行按照規(guī)定發(fā)放看護補助。

（三）留置看護隊員參照公安機關輔警管理辦法進行管理考核。執(zhí)行留置看護任務期間，專職承擔留置看護任務，由石城縣公安局統(tǒng)籌調配。無留置看護任務時由石城縣公安局特巡警大隊負責日常管理和教育培訓。

本公告由石城縣公安局負責解釋。

咨詢電話：0797-5717883（特巡警大隊）

附件：

附件1：留置看護隊員報名表.xls

附件2：體能測評項目和標準.doc

石城縣公安局

2026年5月26日